EXTRA explica as opções para se aposentar, a partir das novas regras

• 18/02/2019

O governo anunciou na quinta-feira que a proposta de reforma da Previdência vai exigir idade mínima de aposentadoria de 65 anos, para homens, e de 62 anos, para mulheres, tanto no setor privado quanto para servidores públicos. O texto que será apresentado ao Congresso prevê que os trabalhadores que já estão no mercado poderão escolher a regra de transição mais benéfica entre três possibilidades. Será possível requerer o benefício por idade mínima; por tempo de contribuição, mas com pedágio; ou pelo sistema de pontuação que combina idade e tempo de contribuição.

A transição por idade mínima vai valer tanto para a iniciativa privada quanto para os servidores públicos, mas com idades iniciais diferentes. No caso do setor privado, logo após a aprovação da reforma, haverá uma idade mínima que começa aos 56 anos (mulher) e 60 anos (homens). Vai subir meio ponto (o equivalente a seis meses) a cada ano, até atingir 62 anos, para elas, e 65 anos, para eles.

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Stephanie Tondo